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公司给配的电脑在下班后在办公室丢失谁的责任?
客观地说，你有相当大的责任，笔记本不同于办公桌，它就像钱夹一样，很容易被盗 ，你有保管的义务和责任，这与在哪里丢失、什么时间丢失无关，只不过是增加了其他的责任人而已，至于责任的比例只有你们自己协商了。
如丢失物品属于个人用品，与工作无关，显然该物品不应该带来公司，公司也没有保管义务，因此属于个人负责；其他情形如果公司有保管义务或者公司的过错，需承担相应赔偿责任，具体可以与公司进行协商，也可以通过仲裁或者诉讼解决。
如果有需要，当然可以不关电脑继续使用了，但如果公司有规定下班后必须关闭电脑的，请向领导汇报后，经同意后才行，否则可能会因为违反规定而被处理。
按实际情况，如果劳动者在下班后，在非工作时间在办公区伤人的，公司如果未尽安全保障义务的，应当对侵权行为承担赔偿责任。
笔记本电脑在公司被盗
若已经尽到了对电脑的管理义务，则无须向单位进行赔偿。单位若要主张赔偿损失，必须证明存在过错，才能请求法院判决承担相应的责任。法律分析构成盗窃罪必须具备以下条件：（一）行为人具有非法占有公私财物的目的。（二）行为人实施了秘密窃取的行为。
物业方面，要看他们的过失了。如果监控显示小偷携带赃物，他们不作为了。就是他们的责任。还有就是，你们公司有人值班，大门没锁，这个值班人员也有责任。这个需要你们公司内部进行评判的。笔记本电脑的价值应该是够立案标准了。所以，你首先要做的是报警。警察来了什么都好说。
公司被入室盗窃，放在办公室的笔记本电脑被盗，造成损失应当由盗窃犯负责。如果不能破案，如果员工不存在保管不善，违反公司规章制度情况，只能由公司负责。员工没有责任。如果公司扣员工工资，可以申请劳动仲裁。
最终应由小偷负责赔偿，这没有问题。（2）如果你的个人电脑是经公司同意用于公司办公+公司并无办公电脑不能放到办公室的规定：你的电脑丢失，损失可以要求公司赔偿。
就你所说，如果你有证据证明2台笔记本的使用与公司有合同约定，且公司存在过错的话，公司就应当承担因管理不善造成笔记本被盗的民事责任。否则，你私自将私人贵重物品放在公司存放，应当承担导致被盗的后果责任。不过即使这样，公司还是有义务协助公安机关进行调查该起刑事盗窃案。
如果您的电脑被盗，立即向当地警方报告，并提供设备的详细信息（如序列号、型号等）。3，通知您的IT部门：如果您的电脑是公司财产，立即通知公司的IT部门。他们可能有额外的方法来追踪或远程锁定设备。
我把公司电脑搞掉了,内有客户资料,我要承担什么样的法律责任?
内部人员离职拷贝带走资料泄密 这类情况发生概率最高。据调查电脑在公司丢了谁负责，中国企业员工离职拷贝资料达到70%以上。在离职的时候，研发人员带走研发成果，销售人员带走企业客户资料，甚至是财务人员也会把企业的核心财务信息拷贝带走。
如果影响电脑在公司丢了谁负责你现在的工作，你应该如实和领导报告，然后想办法从那个人家里、朋友那里想一切办法与他联系上，然后告诉他，你电脑里面的东西对他没用而对你很重要，要他还回你的电脑，别删你东西，他应该知道你报警了通过家人，那么你说把电脑吉资料还给你，你可以不起诉他。
第一，根据 谁主张谁举证的原则，他们告你盗窃公司商业秘密和客户资源，同时也流失了许多客户，造成了巨大的经济损失，而且使内部员工都受这件事的影响，造成无法挽回的影响，由此而要电脑在公司丢了谁负责我赔偿4万元。这件事情需要由公司举证，如果拿不出证据，公司败诉。
对于价值超过一定金额的，甚至需要负法律责任。 所以，每个单位都会对入职的新员工进行岗位培训，其中《员工手册》中就此就有详细的介绍。只有事先熟悉规则，了解需为此要承担什么样的后果，就能减少人的贪欲。