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3个月前 (02-03 22:57)阅读36

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1、猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低；猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。

2、猎头是不会向候选人收取任何猎头服务费，猎头公司是在为企业猎取候选人，如果没有候选人那猎头是不可能完成成单的，所以候选人也是间接的在帮助猎头，而对于候选人来说也可以获得一个更好的发展平台和猎头公司可以说是一个双赢的结果。所以猎头是不会向个人进行收费的。

3、猎头公司不会和个人求职者收费！猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

4、猎头公司为中高端人才招聘提供服务，只向企业收费，而非个人。企业支付一定的猎头服务佣金，佣金收取方式包括预付款、按结果付费和按过程付费等。预付款模式下，企业先行支付一定金额作为招聘费用，之后根据招聘结果支付剩余费用。

5、猎头公司为企业提供中高端人才招聘服务，收取服务费用，不对个人收取。收费主要依据费率、付费方式、保证期。费率方面，外资或中外合资猎头公司通常在30%-35%，国内猎头公司费率多在20%-30%，具体视岗位难易、稀缺性、级别和薪酬等因素而定。

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猎头公司的收费标准通常基于候选人的年薪。国际上普遍采用的收费标准是年薪的30%，但在中国，大多数猎头公司会收取20%到25%的费用。收费方式通常包括预付款，一般为全款项的五分之一到三分之一，用作项目启动资金。如果项目最终不成功，预付款通常不会退还。

猎头公司的服务费用通常是根据成功推荐人才的年薪来计算的，费率大约在20%到30%之间。猎头公司向企业提供服务并收取费用，而不是向求职者收费。猎头公司采用的收费模式主要有三种：按过程收费、按结果收费以及打包收费。在我国，按结果收费是猎头公司最普遍的收费方式，市场份额超过99%。

猎头公司是如何收费的按照过程收费：报价是候选人年薪的30%以上，按步骤、阶段的方式付费，保用期一般是6个月。按结果付费：预付金一般在1万至2万不等，其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取，总费用一般是人才年限的20%-35%不等。

预付款收费模式：此模式下，企业在与猎头公司合作之初，会预先支付一定金额的预付款，通常在1至3万元之间。这笔预付款可用于未来的招聘费用。当成功推荐候选人入职后，猎头公司会收取剩余的服务费用。采用这种模式的企业通常会获得更高效的服务和更高的成功率。

猎头公司的收费标准根据服务模式有所不同，主要有三种计费方式：预付款收费：企业在与猎头公司签订协议后，通常会支付1-3万元的预付款，这部分用于招聘费用。剩余费用在岗位招聘成功并入职后一次性收取。这种方式在成功率和招聘周期上较为有保障，是很多猎头公司的首选。

猎头公司向企业收取费用，收费标准一般在年薪的10%到35%之间。费用收取方式多样，根据服务内容的不同，具体分为几种情况。其中一种是预付费模式。公司会预先收取总佣金的33%，此费用用于前期的市场调研等服务。待面试环节开始，企业选定候选人进行面试，此时需支付33%的费用。

专业找人公司的存在是真实的，它们提供服务帮助客户寻找失联的个人或其找人公司找个人多少钱他目标。在选择找人公司时，必须小心辨别，确保选择的是正规且专业的机构。只有通过正规专业的找人公司，才能较大可能性地解决寻找问题。

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不可靠。寻亲公司一般是商务调查或者私家侦探公司在做，一般情况下，在找这些公司的时候，应该分辨清楚找人公司找个人多少钱他们的资质，是不可靠的，如果有公安介入，加之专业寻亲团队的配合来寻人找人就是真的。

是的，有专业的找人公司。这些公司通常提供寻人寻物、调查、征信等服务，帮助客户寻找失去联系的人或物品，或者提供相关的信用信息。这些公司通常有专业的团队和先进的技术手段，能够快速、高效地完成任务。然而，需要注意的是，这些公司需要遵守相关法律法规和道德规范，不得从事非法或违反道德的行为。